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（六）家政领域。健全家政服务标准和服务规范，研究制定家政电商等新兴业态的服务标准和规范，开展家政服务标准化试点示范建设。强化家政服务从业人员岗前培训，育婴员、养老护理员等职业实行在岗继续培训制度。实行上岗前健康体检制度，家政服务从业人员上岗前按所从事家政服务类别进行体检。探索建立家政服务保险制度，鼓励家政服务从业人员投保人身意外伤害保险，支持商业保险机构开发家政服务雇主责任保险、职业责任保险、意外险等保险产品。支持家政服务知名品牌建设，引导家政企业做大做强。建立健全大中型城市与中西部地区国家级贫困县之间的家政服务劳务对接机制。（国家发展改革委、商务部、人力资源社会保障部、银保监会、市场监管总局按职责分工负责）

但据《华夏时报》记者梳理，发现其间仍有微妙变化。格力电器第十届董事会目前只有6人。但在最初的9人配置中，大股东推荐的四名非独立董事人选中，只有董明珠和格力电器执行总裁黄辉是格力电器高层，而叶志雄和孟祥凯则均与格力集团相关。叶志雄是原格力电器董事长。孟祥凯则曾任格力集团党委书记。

002676.SZ 顺威股份 -79.79002604.SZ *ST龙力 -79.18002122.SZ *ST天马 -79.15300156.SZ 神雾环保 -78.73责任编辑：张国帅作者|张超编辑|叶丽丽市值突破万亿美元大关后，苹果又在寻找新的收入增长点。

涉足护卫舰建造的各重工企业拥有很多具备较高设计能力的人才。由于人工费较高，在迈向没有太大技术差异的商船建造领域无法发挥成本竞争力。针对现状，日本大型重工企业高管指出“将积极争取能确保一定程度的工作量、在交付后也因修理和检查而有望获得定期收入的舰船订单”。

交易焦点方面，香港医思医疗集团（2138.HK）公布9月底止中期业绩，纯利1.94亿元，按年增长55%，每股盈利19.7仙，中期每股5仙及特别股息每股10仙。收入8.53亿元，按年增长38.2%。业绩理想及派特别息，预期股价受带动，上试HK$5.50。

尽管在企业职工基本养老保险全国统一推行初期，国务院制定了雇主与雇员的基准缴费费率，但它允许各级省人民政府根据本省情况做出相应调整，但时至今日，各省企业职工基本养老保险缴费标准发生了很大变化，并形成了较大的地区差异。总体来看，企业职工基本养老保险个人缴费费率固定为8%，全国各省标准完全一样，但企业缴费费率却千差万别，企业负担相差悬殊，其中，企业缴费费率最低的省份是浙江省和广东省，这两省企业缴费费率均为14%，而上海市则是全国最高的，企业缴费费率为20%，其他省份则大多为19%，山东省则为18%。不同省份不同的企业缴费费率，这是否会导致一些企业寻求制度套利，但至少有一点不容忽视：这对高缴费率地区的企业来说，是极不公平的。更糟糕的是，企业低缴费的省份，社会统筹基金的滚存与结余就会存在明显的流失，这对将来全国统筹对接是十分不利的。